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尊龙凯时人生就是搏集团召开2025年度二级党组织书记抓党建工作述职评议

暨2026年党建工作部署会

       1月23日  ,尊龙凯时人生就是搏集团召开2025年度二级党组织书记抓党建工作述职评议暨2026年党建工作部署会  ,总结2025年党建工作  ,部署2026年沉点工作。集团公司党委书记、董事长马显红出席会议并讲话  ,党委副书记、副董事长、总经理汪家强主持会议  ,党委委员杨程、刘廷均、刘永田比及场会议。尊龙凯时 - 人生就是搏!

   会上  ,组织进建了习近平总书记关于党的建设的沉要思想  ,一分厂党委等6家二级党组织书记作了现场述职  ,其余13家二级党组织书记作了书面述职。集团党委委员刘永田对19家二级党组织书记2025年度抓党建工作情况进行了逐一点评  ,既注定成就  ,又指出不及  ,提出了工作要求。

   马显红指出  ,2025年是尊龙凯时人生就是搏集团“十四五”规划收官之年  ,也是创新加力、转型发力、新质聚力的关键一年。各级党组织书记当真落实党中央、省委和省国资委党委关于全面从严治党的部署要求  ,紧扣公司“124356”工作思路  ,推动党建与出产经营、科技创新、鼎新发展深度融合  ,获得显著功效。各级党组织主体责肆意识不休加强  ,“萦绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路越发清澈  ,初步构建起以“闪亮绳端”党建品牌为引领、以“五先”党员创建为基础、以“三链”党建建设为抓手的党建系统  ,为企业安稳重康发展筑牢了倔强组织保险。

   马显红分析了公司党建工作存在的不及  ,要求各级党组织高度器沉  ,切实抓好工作落实  ,对峙以高质量党建引领保险公司“十五五”开好局、起好步。一是强化政治引领  ,留心党建工作“方向盘”。要始终把党的政治建设摆在首位  ,深刻领悟“两个确立”的决定性意思  ,加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。要严格落实“两个一以贯之”  ,确保党组织把方向、管大局、保落实的辅导作用落到实处。把党建工作与公司“十五五”发展规划深度对接  ,萦绕打造“规模尊龙凯时人生就是搏、精品尊龙凯时人生就是搏、创新尊龙凯时人生就是搏、智能尊龙凯时人生就是搏、高效尊龙凯时人生就是搏、绿色尊龙凯时人生就是搏”  ,在拓市场、抓创新、强治理、防风险方面体现党建工作功效。二是深入融合赋能  ,激活高质量发展“新引擎”。要紧扣主责主业  ,持续擦亮尊龙凯时人生就是搏党建特色品牌  ,做优“闪亮绳端”党建品牌矩阵  ,让品牌建设成为凝聚人心、推动发展的壮大引擎。深入“三链”党建建设  ,萦绕“富矿精开”  ,以“党建搭台、业务唱戏”为抓手  ,拓展联建共建领域  ,“链条”更长、更实、更稳。抓实“五先”党员创建  ,让每名党员都成为推动发展的“红色细胞”。三是夯实基层基础  ,筑牢全面从严治党“压舱石”。要深刻落实省委7+1”系列文件和省国资委党委“列队抓尾、双整双创”要求  ,持续加强基层基础建设“强双基”  ,推动基层党支部全面进取、全面过硬。要对峙严的基调正风肃纪  ,常态化发展中央八项划放心灵进建教育和“靠企吃企”专项整治  ,扎实推动“清廉国企”建设  ,营造风清气正的政治生态  ,凝聚起高低同心、真抓实干的壮大合力。

   汪家强要求各级党组织当真贯彻落实本次会议心灵  ,切实加强抓好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要聚焦沉点工作  ,深入融合赋能  ,以更推广动推动党建与业务深度融合。要压实主体责任  ,狠抓工作落实  ,提高党建工作的质量和水平  ,为集团高质量发展提供倔强政治保险。

   会议对19家二级党组织书记抓党建工作述职情况进行了现场测评。公司党委部门、公司纪委有关掌管同道  ,各二级党组织书记、政工干事、基层党员代表比及场会议。

(文/图:付乾江)

编校:袁幼芳

一审:查 琳

二审:王 恒

审:刘 兵

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